エンジニア１年目にやっていてよかったことベスト３

エンジニア開発

はじめに

エンジニア１年目にとって覚えなければいけないことはたくさんありますよね。WebであればHTML、CSS、Javascript(Jquery)、PHP、フレームワーク(Laravel、Railsなど)、Linuxなどなど。私も新卒で未経験の状態からエンジニアになりました。当時はエンジニアが何をするのか、プログラミングで何ができるのかすらわからない状態でした。そんな私がエンジニア１年目にやっていてよかったことを振り返り、まとめてみたいと思います。

第３位　先輩社員に教わる

まずはエンジニア１年目の特権、「先輩社員に教わる」です。

エンジニア１年目はとにかく分からないことだらけです。

私の場合はまずプログラミングスクールに1ヶ月半ほど通わせていただきそこで基礎は身につきましたが、それでも実際に業務に入ると実装は簡単ではありません。

しかし心配はいりません。そう！実装に困っていると先輩社員の方が適度に面倒を見てくれます。新人が実装できないことはタスクを振った先輩社員はわかっているからです。新人エンジニアは基本的に先輩社員に教わりながら成長していきます。

ただ教わるのを待っているだけでは勿体無いです。積極的に聞きに行く姿勢も大切です。

些細なことでも聞きに行くと、基本的に親切に教えてくれます。また、先輩社員はたくさん技を持っているので質問事項から脱線して色々な技を教えてくれる時もあります。

あまりウザがられない程度に、でも教えてもらう頻度が高いと吸収できることが多くなるのでバランスよく質問する機会を作ることをおすすめします。

また、普段の業務の技術だけでなく、さまざまな技術を教えていただくのもいいと思います。

当時、私も実装に慣れてきた時に、「サーバーの知識をつけたいなあと思い」、インフラに詳しい先輩に教えを乞い、毎週勉強会を企画し付き合っていただいたことがあります。

業務では学べないLinuxOSの知識やIPアドレス、サブネットマスク、ドメイン、DNSなどの技術について学ばせていただきました。

その知識は今でも役に立っており、大変感謝しています。

２年目以降になると「これ、今更聞いてもいいのかな？」と聞きづらくなってしまうこともあるでしょう。なので１年目のうちに聞けるものは積極的に聞いておきましょう。

第２位　勉強会の参加

続いては勉強会です。

私が１年目のころはよく社内勉強会に参加したものです。

勉強会にも種類があり、先輩社員から教えてもらう「レッスン」形式や一人で黙々と作業する「もくもく会」形式などがありました。

レッスン形式の勉強会では先輩社員に「オブジェクト指向とは」という題目で実際に自分でクラスを作ってみたりして理解を深めたり、インフラの先輩からは「virtual boxでLinuxサーバーを立ててみよう」と仮想環境上に実際に自分でサーバーを作ってみたりと業務では体験できないことも経験できました。

もくもく会形式では作業内容をまず共有してひたすら一人で勉強していきます。最後に成果を発表しますが、そのもくもく会ではいろんな分野の方がいたので「そんなことプログラミングでできるんだ！」と感動したのを覚えています。

また、勉強会は社内だけではありません。社外勉強会にもちょこちょこ参加していました。

当時、私は社外勉強会に参加するのは抵抗があったのですが、先輩社員の薦めでメルカリ主催の勉強会に初参加しました。その勉強会では当時話題になっていた「機械学習」をテーマにした発表を聞いたのですが、当時の私には全く畑違いで聞いても全然分かりませんでした。ただ、ITにはそういう分野もあるんだなと若干視野が広がり、ITへの好奇心がここで芽生えた感じがします。

それをきっかけに積極的に技術のキャッチアップをすべく色々な勉強会に参加するようになりました。

今はコロナの時代でオフライン勉強会は激減してしまいましたが、オンラインでもさまざまな勉強会が開催されています。

まだ社外勉強会に参加していない方はぜひ、興味のある勉強会を探して参加してみることをおすすめします。